Най-доброто от GRReporter
flag_bg flag_gr flag_gb

Застаряването на нацията и продължителната рецесия променят завинаги социалното осигуряване в Гърция

20 Декември 2010 / 23:12:01  Виктория Миндова
3167 прочитания

Атина Дрета заяви, че причините за кризата в гръцката социално-осигурителна система се дължи най-вече на липса на упревленска отговорност в сектора, както и липса на информация за икономическото състояние на държавните институции – болници, предприятия и др. Тя подчерта, че решаването на тези проблеми не е лесна задача. Проблемът с отчетността се очаква да се реши до януари 2011 година и е част от програмата на социалистическото правителство за оздравяване на публичния сектор. Според нея би било добре да се създаде отделна организация по белгийски тип, която да се занимава изключително и само със събиране на социалните вноски.

Проблемите със сивата икономика и пропуските в събирането на дължимите вноски е един от най-сериозните проблеми на министерството. Според информацията, предоставена от работните синдикати в гръцката икономика се губят около 53% от задължителните социално-осигурителни вноски. Преструктурирането на най-голямата социално-осигурителна каса ИКА трябва да влезе в сила до лятото на следващата година, за да се намалят разходите й. „Следващите три месеци ще са изключително трудни. Трябва всички политически сили да се включат в промените, а обществото да ги подкрепи”, заключи  Дрета.

Ровертос Спиропулос  изпълнителен директор на социално-осигурителната каса ИКА говори за предизвикателствата, пред които правителството е изправено, за да намали до минимум дефицитите на организацията. Тя е основана през  1934 година, но с години са били създавани нови социални по-малки каси, които са утежнили системата и затруднили отчетността.

Сливането на пенсионното със здравното осигуряване в един тип вноски е друга основна грешка допусната в миналото, заяви Ровертос Спиропулос. Професионалните каси се оказаха също тежест, която увисна на плещите на работещите и се оказа без покритието спрямо производителността. Специалистът заяви, че фалитът на основните осигурителни каси е бил предвидим още в началото на 90-те години на миналия век, но липсата на политическа смелост и управленческа далновидност са попречили да се проведат правилните реформи по-рано. Според него е била направена важа крачка през 1993 година, когато тогавашното правителство е въвело еднакви права и задължения към социално-осигурителните каси, без значение към коя организация са били осигурени гражданите. Законът Ловердос-Кутроманис, който представи  главният секретар на министерството на заетостта и социалното осигуряване Атина  Дрета и сливането на малките осигурителни фондове в организацията на ИКА е друга важна стъпка в осъвременяването на системата, която за съжаление е закъсняла с около 50 години по преценка на Спиропулос.

Герасимос Вудурис изпълнителен директор на социално-осигурителната каса на заетите в свободни професии, заяви, че неговата организация все още изпитва структурни и организационни проблеми. Касата е обединила в себе си касите от различни сектори, има 835 хиляди души, които плащат осигуровки, 320 пенсионери и около 2800 служители. Основната възрастова група на хората, осигурени в този здравни-пенсионен фонд е между 41-50 години. 80% от приходите на касата са от вноски, като изплащаните пенсии са приблизително на същата стойност или общ разход от около 4,05 милиарда евро. Около 300 хиляди са длъжниците на касата, които средно дължат не повече от 10 хиляди евро на човек. 85 хиляди от осигурените са искали да се възползват от възможността да изплатят на дози натрупаните задълженията към касата.

Управлението на социално-осигурителния фонд е установило, че независимо от направените улеснения за изплащане на стари дългове към касата, вноските са все още високи за икономическата ситуация в страната. Затова предложението е да се увеличи срока за изплащането им от 12 на 24 месеца. Принципът е „по-добре късно, отколкото никога” особено в период, когато Гърция е в процес на фискална консолидация и структурни реформи.  Длъжниците ще могат да плащат текущи сметки към организацията, докато изплащат стари задължения. Предложенията на шефа на социално-осигурителния фонд на свободните професии е да не се увеличават вноските за социално осигуряване на заетите в свободните професии, поради икономическата рецесия в следващите три години.

Частните застрахователни компании също взеха участие във форума „Реформата в социалното осигуряване- Ще проработи ли”. Изпълнителният директор на ΕFG Eurolifе Александрос Саригеоргиу заяви: „Проблемите на социалното осигуряване са два: управленчески и структурни”. За управленческите проблеми Саригеоргиу обясни, че са покрити на задоволително ниво от новия закон за социалното осигуряване, който влезе в сила тази година. За структурните, обаче нещата са по-сериозни. Почти със съжаление той каза: „Последните изследвания показват, че настоящата система не е достатъчно ефективна. Все повече от нас ще живеят повече години и с изисквания за по-добър стандарт на живот”. Причините са в демографския срив след baby boom-а на 50-те години на двадесети век и тенденциите на застаряване на гръцката нация и не само на нея.

Решение и спасение на проблемите с държавното осигуряване е съдействието на публичния сектор с частните компании, както и осигуряването на стимули за образуването на допълнителни спестявания, които ще допълнят доходите на гражданите в бъдеще. Александрос Саригеоргиу, който също така е и президент на Комисията на животозастраховането, здравното и пенсионното частно осигуряване и банковото застраховане, както и член на борда на директорите на Асоциацията на гръцките застрахователни компании обясни: „Отговорът се крепи на три пилона – данъчни облекчения, нормативна рамка и контрол”. Така очерта предпоставките за създаването на една нова социално-осигурителна система, в която държавно и частно осигуряване ще се съчетаят, за да предоставят желаното качество на живот в третата възраст.

Категории: ИкономикаПазари социално-осигурителна система Гърция застрахователни компаннии
ПОДКРЕПЕТЕ НИ!
Съдържанието на GRReporter достига до вас безплатно 7 дни в седмицата. То се създава от високопрофесионален екип от журналисти, преводачи, фотографи, оператори, софтуерни специалисти, дизайнери. Ако харесвате и следите работата ни, помислете дали да не ни подкрепите финансово със сума, каквато вие изберете.
Subscription
Можете да ни подпомогнете и еднократно:
blog comments powered by Disqus