Галерия

2

1

Стимули на служителите да останат на работните си места дава новият закон за пенсионно-осигурителната система, според който не излиза на сметка да се пенсионират без 37-годишен стаж. Доста намалени са пенсиите, които ще бъдат изплатени след 2013 г., а за домашните помощници се дава възможност да се осигуряват чрез нововъведените „трудови талони” или ергосима.

Вчера министерският съвет одобри новият проектозакон за пенсионно-осигурителната система, по който се работи от началото на мандата на правителството, който беше представен от министъра на заетосста Андреас Ловердос и от неговия заместник Георгиос Кутруманис.

Основните реформи, които прокарва проекто-законът са:

От 1.1.2018 се установява минимална основна пенсия (360,00 евро през 2010). Основната пенсия ще бъде давана и преди навършването на 65-годишна възраст на всички при определени условия. За да вземат тази пенсия чужденците ще трябва да са живели в страната поне 15 години между 15-тата и 65-тата година от възрастта си.

Осигурените за първи път от 1.1. 2013 г. нататък ще имат право на пенсия след 1.1.2018 и ще имат право на аналогична сума въз основа на времето, през което са били осигурени, което не може да бъде по-кратко от една пълна година или 300 работни дни и след като са навършили 65 години – възрастновата граница за пенсиониране, ако времето през което бил осигурен служителят е по-кратко от 15 години и 4500 дни платени осигуровки се установява на 65 години.

От 1.1.2011 ще се прилага законът на бившата министърка на заетостта Фани Петраля, според който се увеличава възрастовата граница от 58 на 60 години за пенсиониране за всички, които са започнали да се осигуряват от 1983 нататък. От 2011 г. ще се увеличи възрастовата граница с една година – от 50 на 51 години, за майките на непълнолетни деца като трябва да стигне поетапно до 55 години. Следващата седмица министърът на финансите ще представи планът за изравняване (увеличаване) на възрастовата граница за пенсиониране на жените служители в държавния сектор, които не излизат в пенсия тази година.

Нов списък с тежките и вредни за здравето професии ще бъде в действие за тези, които се осигуряват от 1.7.2011 г. и в същото време се създава Център за контрол върху пенсиите по инвалидност. За домашните помощници и за други дейности се установява „трудовият талон” (ергосимо), който ще бъде във вид на чек на дадена стойност, в която са включени сумата за заплащането на работещия и сумата за пенсионно-осигурителна вноска.

Всички осигурени ще бъдат разпределени към пет каси – каса за служителите на заплата, за самоосигуряващите се, за научните работници, за земеделците и за служителите в медиите.

Стимулът за оставане на работното място след като са навършени 35-години стаж е, че пенсията се увеличава с 2,5% за всяка година с пълен пакет от осигуровки или 300 работни дни до навършването на 37-годишен стаж. От 37-годишен до 40-годишен стаж увеличението за всяка година се изчислява на 3,5% върху основната пенсия. В държавния сектор се въвежда наказанието от 6% намаление на пенсията в случай, че служителят реши да се пенсионира преждевременно, което ще важи от 1.1.2011 г.

По повод на реформите в пенсионно-осигурителната система синдикатът на държавните служители АДЕДИ организира протест на 12 май в 18:00 ч. на площад Клавтмонос в Атина.