Galery

1

Οι υπάλληλοι και οι εκπαιδευτικοί νιώθουν πιο ικανοποιημένοι από τη δουθλειά τους, δείχνει μια αντιπροσωπευτική έρευνα του Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου της Συνομοσπονδίας των Ανεξάρτητων Συνδικάτων στη Βουλγαρία (KNSB). Η έρευνα μέτρησε τον λεγόμενο δείκτη του εργασιακού κλίματος σύμφωνα με ορισμένα βασικά κριτήρια, ενώ ο στόχος είναι να βοηθήσει για την καλύτερη διαχείριση των εργασιακών πολιτικών.

Στην παιδεία ο δείκτης είναι ο υψηλότερος – το 60,1% νιώθουν καλά στη θέση εργασίας τους, στους χρηματοοικονομικούς συμβούλους – το 57,1%, ενώ στην κρατική διοίκηση το 57% νιώθουν ικανοποιημένοι από την μοίρα τους. Με την μεγαλύτερη απροθυμία δουλεύουν οι ανθρακωρύχοι, και γενικά οι απασχολούμενοι στον κλάδο της εξόρυξης. Εκεί η τιμή του δείκτη είναι μόλις 45%, όσο περίπου και στον κλάδο της οικοδομής.

Σύμφωνα με την έρευνα, η τιμή του δείκτη συνολικά για τη χώρα είναι 51,2%, ενώ στους δικηγόρους, τους ατομικούς εμπόρους και τους αυτοαπασχολούμενους το ποσοστό είναι αρκετά χαμηλότερο -  47,4%.

Κατά την μέτρηση καταγράφηκαν μερικές κατηγορίες δεικτών όπως ωράριο εργασίας, μισθός, σχέσεις με τους συναδέλφους, προοπτικές ανάπτυξης, κτλ., εξηγεί ο διευθυντής του Ινστιτούτου Λιούμπεν Τόμοφ.

Για τους Βούλγαρους το ποιο σημαντικό πράγμα παραμένει ο μισθός,

μονάχα οι μισοί όμως θεωρούν ότι πράγματι πληρώνονται δίκαια. Στο σύστημα αξιών τους τη δεύτερη θέση κατέχει η ασφάλεια της θέσης εργασίας. Από τα εισοδήματά τους πιο ικανοποιημένοι είναι οι χρηματομεσίτες και οι διάφοροι χρηματοοικονομικοί σύμβουλοι, πράγμα που επιβεβαιώνεται και από την στατιστική για τον μέσο μισθό στους κλάδους αυτούς, που δείχνει ότι εκεί παίρνουν τους μεγαλύτερους μισθούς. Παρά την στασιμότητα στην αγορά ακινήτων και εκεί οι άνθρωποι που τα πουλάνε δεν έχουν παράπονα από τη ζωή.

Οι πλέον μη ικανοποιημένοι από τις αποδοχές τους είναι οι ανθρακορύχοι, όχι επειδή παίρνουν λίγα χρήματα, αλλά επειδή θεωρούν την εργασία τους υποτιμημένη. Ταυτόχρονα όμως παίρνουν τις περισσότερες παροχές μαζί με τους απασχολούμενους στον κλάδο της ενέργειας – πάνω από το 40%, ενώ στον αγροτικό τομέα, τον κλάδο της οικοδομής και το εμπόριο ο δείκτης μειώνεται ως το 20%.

Σύμφωνα με τον Τόμοφ, όσο μικρότερη είναι η εταιρεία, τόσο περισσότερο οι άνθρωποι που εργάζονται εκεί δεν νιώθουν ικανοπιημένοι από την θέση εργασίας τους.

Επιπλέον οι Βούλγαροι κάνουν σαφή διαφορά όσον αφορά το θέμα για ποιον εργάζονται – οι περισσότεροι είναι οι υποστηρικτές της εργασίας στο δημόσιο – το 59,1%, ενώ μονάχα το 47,8% θέλουν να έχουν αφεντικό. Μάλιστα περισσότερες συμπάθειες συγκεντρώνουν οι ξένες εταιρείες, απ’ ότι οι βουλγαρικές.

Όσο πιο μακριά βρίσκονται οι άνθρωποι από την παραγωγή, τόσο πιο ευτυχισμένοι νιώθουν, λένε από την KNSB. 

Η έρευνα δείχνει επίσης ότι κάθε πέμπτος έχει αλλάξει τουλάχιστον 4-5 φορές τη θέση εργασίας του, και μόλις το 46% όλων των εργαζομένων δεν γνωρίζουν τι θα πει να είσαι άνεργος. Κάθε τέταρτος από τους ανέργους στην ουσία δεν εγγράφεται στα Γραφεία εργασίας και προτιμά να ψάχνει μόνος του για δουλειά.